Rekordsalg hos Jörnträhus skaper behov for rekruttering

Etter et tøft år i fjor har det snudd for Jörnträhus i 2021. Allerede i første kvartal er ordreinngangen for hele året på 63 millioner svenske kroner, noe som er mer enn i hele 2020.

- Målet om en årlig omsetning på 200 millioner innen 2024 er definitivt innen rekkevidde, og vi fortsetter å rekruttere nye medarbeidere i Jörn, sier Jörnträhuss administrerende direktør Mikael Lindberg.

2020 var et tøft år for Jörnträhus, i likhet med mange andre, og selskapet gikk med underskudd. For å snu den negative trenden ble det gjort strukturelle endringer i både organisasjon og arbeidsmetoder, noe som raskt har gitt ønsket effekt.

- Vi har gjennomgått salgsorganisasjonen og rekruttert flere selgere til hjemmekontoret, samtidig som vi har avsluttet samarbeidet med noen av agentene våre. I tillegg har vi skapt tydeligere tilbud til både privatmarkedet og profesjonelle byggherrer, noe som har gjort salgsarbeidet enklere, sier Mikael Lindberg.

Utvikling av nye husmodeller

Jörnträhuss salgstall har økt både når det gjelder fritidsboliger og Pro-konseptet med prefabrikkerte elementer og byggesett for byggherrer og utbyggere.

- Vi får blant annet mange henvendelser knyttet til leilighetsprosjekter og våre konsepthus på leilighetssiden. Vi bygger allerede opp en ordrereserve for 2022, men vi må hele tiden fortsette å utvikle nye interessante husmodeller, i stedet for å stoppe opp og bli fornøyde, sier Mikael Lindberg.

For å nå målet om en omsetning på 200 millioner SEK innen 2024 kreves det både investeringer i Jörn-fabrikken og nyansettelser. Mikael Lindberg forklarer:

- Vi investerer i å utvide produksjonskapasiteten, med flere produksjonslinjer i eksisterende lokaler. I tillegg har vi blant annet rekruttert designingeniører, designere og prosjektledere med virkelig spisskompetanse.

Suksess skaper lokal sysselsetting

Rekrutteringsarbeidet er en viktig faktor for å kunne fortsette å gire opp. I nær fremtid vil Jörnträhus rekruttere en rekke treindustriarbeidere til husproduksjon på anlegget.

- For oss er det selvsagt positivt å kunne skape nye arbeidsplasser i Jörn, og vi er glade for at nye medarbeidere kommer fra nærområdet. Sammen med de andre selskapene i Contractor-konsernet arbeider vi for et levende Norrland, og det føles godt å kunne bidra til sysselsettingen på steder som Jörn. Samtidig jobber vi med vårt interne kulturarbeid, der vi ser på hvordan vi er mot hverandre og kundene våre. Vi ønsker å ha et sterkt employer brand, som både tiltrekker seg nye mennesker og får dem som allerede er her, til å føle seg vel som gode ambassadører for Jörnträhus, sier Mikael Lindberg.

For mer informasjon

Mikael Lindberg, administrerende direktør Jörnträhus

Telefon: +46 70-343 01 98
E-post: